6月30日
，绵投集团纪委召开新提拔和交流干部集体廉政谈话会
，对新提拔和交流的干部开展集体廉政谈话。绵投集团党委委员
、纪委书记赵成云出席会议并讲话。

赵成云同志指出，对新提拔和交流干部进行廉政谈话是党内一项重要制度安排
，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措，目的在于打好预防针、敲响警示钟
，勉励大家在新的岗位上始终保持清醒头脑，时刻从严要求自己
，干净干事、奋发有为。赵成云同志对新提拔和交流干部提出四点要求
。一要始终提高政治站位
，注重党性修养。旗帜鲜明讲政治，坚定政治立场，把牢政治方向，严守政治纪律和政治规矩
，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”
。二要始终做到遵规守纪，带头廉洁自律。严守政治纪律和政治规矩，自觉养成按规矩办事
、按制度办事的思想自觉和行动自觉；坚持依法依规决策
，严格落实“三重一大”决策程序，严格执行工程建设
、招标采购等制度规定，认真落实集团相关管控制度，依法合规开展经营业务；严格落实党员干部廉洁自律各项规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，不断净化自己的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，树立良好家风，堂堂正正做人
、清清白白履职、踏踏实实干事
。三要始终正确对待权力，做到守住底线。始终要有公正之心，在分管单位、部门涉及“人、财、物”等关键环节上
，坚持公道正派
，做到公私分明
，守住基本底线；加倍珍惜自己的政治前途，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力。四要始终坚持勇于担当，做到尽职守责。主动担起管党治党、推动发展的责任，认真落实党风廉政建设责任
，坚决做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管；担当有为
，勇于干事创业，认真践行“一线工作法”，着力提高工作质效
，珍惜岗位；经常性研究党风廉政建设工作，常态化开展警示教育，经常性开展监督检查
，以实际行动将管党治党责任放在心上、扛在肩上
、抓在手上。

会上，新提拔和交流干部代表作了表态发言。集体观看了廉政警示教育片《宣战》
。