答辩中，各组学员结合前期培训内容及工作实际，从员工激励、集团转型发展
、企业竞争力等多维度进行学习成果汇报。评委组围绕汇报主题、工作难点
、转型思考等方面提问
，学员们简明扼要、切中肯絜作答后，评委组针对学员现场表现进行考核打分
，同时就不足及待改进之处给出中肯建议和指导意见
，明确后续学习历练的方向
。

     答辩汇报结束后，向27名参训学员颁发了结业证书。参训学员纷纷表示，通过此次培训展现了自我、正视了差距
、激励了未来，接下来将围绕当前岗位面临的新形势、新任务，致力于适应岗位能力转型升级

、自身强能需求
，增强学习紧迫感

，紧抓工作使命感，在集团高质量发展中彰显本领
、贡献力量。

 最后，程一总经理作结业讲话，不仅肯定了后备人才“拔尖计划”培训成果，更是对参训学员提出了殷殷期许
，从坚持学习不自满，到努力拓宽知识面

；从提高自我修养，到永不止步忠职守；从加强实践锻炼，到永不厌倦勇实践，总结了此次培训创造性的工作机制，提供了训后创新性的思路。

  至此
，绵投集团2021年度后备人才“拔尖计划”项目培训圆满收官，参训人员顺利结业。后备人才是集团转型升级、高质量发展的重要力量，希望更多的优秀员工肩负历史使命，勇于进取，加入到集团的后备力量中
，通过不间断的交流
、学习、提升，坚定前行信心

，  实现员工和企业共同成长，立大志、明大德
、成大才、担大任。