为充分挖掘集团经营管理、业务一线宝贵经验，促进集团各板块、各单位相互交流学习
，拟通过优秀经验萃取、项目实战复盘
，达到同板块资源共享
，不同板块之间经验互动，实现“举一反三”
，助力集团持续提升综合竞争力和品牌力。6月14日，绵投集团2022年度“强基提质”智库工作坊项目培训正式开班。集团党委副书记、总经理程一，西南科技大学经管学院案例中心主任何波
，西南科技大学经管学院张宏亮博士出席开班仪式。

开班仪式上，程一强调，今年是党的二十大召开之年
，也是绵投集团实现“十四五”战略目标的关键一年，为进一步践行“一线工作法”，总结好“一线”业务经验，运用好“一线”实操技能
，促进好“一线”效能提升
，特精心谋划、统筹举办2022年度“强基提质”智库工作坊项目培训
，目的就是为集团各方面的经营管理、各板块的业务发展提供智力支持，让绵投集团得到管理再提升、战斗力再升级的“实惠”

。

同时，针对本次培训主题，程一提出三点期望，一是让“绵投智库”更好发挥提质增效作用。参训学员要将具体经办过程中难点
、痛点、堵点及解决方法详细列明，争取培训成果“无缝”衔接到“一线”业务工作中，将提质增效真正落到实处。二是让“绵投智库”更好发挥创新引擎作用。参训学员在各自板块“举一反三”

，发挥连带作用

，最终实现集团各业务板块的跨界交叉创新，着力凝聚内部合力效应。三是让“绵投智库”更好发挥育人树人作用。希望经过本次培训
，参训学员可以成为政策把握准
、综合素质强的中坚力量，为企业创造更多价值
、为社会做出更多贡献
。

开班仪式结束后，由何波教授团队为参训学员开启3天、24课时的培训内容
，绵投集团2022年度“强基提质”智库工作坊项目培训正式拉开序幕
。